Lo Smartworking è un diritto del lavoratore !

Martedì 19 maggio è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il testo definitivo del decreto rilancio che, oltre alle numerose misure economiche per 55 miliardi di euro, introduce una vera e propria “rivoluzione” in materia di Smartworking (o lavoro agile, nella traduzione italiana).

L’articolo 90 prevede testualmente che alcuni lavoratori “hanno diritto a svolgere la prestazione di lavoro in modalità agile anche in assenza degli accordi individuali, … a condizione che tale modalità sia compatibile con le caratteristiche della prestazione.”

Cioè lo smart working non è più una concessione del datore di lavoro ma un diritto del lavoratore, sia pure nei casi previsti, che comunque si applicheranno a molti lavoratori.

Questo significa che le aziende di qualsiasi dimensioni che hanno anche un solo dipendente che ha mansioni compatibili con lo smartworking, potrebbero ricevere, e verosimilmente riceveranno, la richiesta di lavorare in smartworking e dovranno consentirlo!

A questo punto le aziende hanno due possibilità:

  1. Subire l’imposizione e lamentarsi
  2. Sfruttare l’occasione in senso positivo e cogliere i tanti vantaggi che lo smartworking comporta anche alle aziende, purché siano opportunamente organizzate.

In entrambi i casi è bene non affidarsi al fai da te ma rivolgersi a veri esperti che possano aiutare a raggiungere ottimi risultati , in questo contesto la serversrl supporta le aziende che lavorano in modalità digitale senza trascurare:

  • Sicurezza informatica
  • Comunicazione
  • Privacy
  • Coordinamento e organizzazione del lavoro
  • Raggiungimento dei risultati
  • Valutazione della produttività
  • Aspetti normativi e legali

L’era digitale ha cambiato il nostro modo di lavorare e le aziende che vogliono ottimizzare la produttività, devono saper cogliere l’enorme potenzialità della tecnologia. Siamo convinti che, anche dopo la fine dell’emergenza, e indipendentemente da obblighi o diritti, lo smartworking rimarrà una opportunità fondamentale a disposizione di aziende e lavoratori per progredire.

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Ecco la conferenza stampa del 13/05/2020 “Decreto Rilancio” – Presidente Conte con i Ministri

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